新入職員工須接受一系列職前訓練，令他們於短時間了解基本超市運作。
為加強公司的整體性及凝聚力，令員工擁有共同價值取向，惠康特別舉辦「邁向THE BEST培訓計劃」，旨在每個員工於工作技能以外，工作心理素質，如培養「服務至上」文化、工作熱誠、正面工作態度及欣賞自己的工作成果等。
惠康於不同工作範疇及職級上，亦設有專門的訓練，例如管理層的團體意識工作坊。令每個職級的員工都能積極裝備自己。
惠康培訓課程的特色：
- 注重建立團隊意識
- 針對不同部門的技能需要
新入職員工須接受一系列職前訓練，令他們於短時間了解基本超市運作。 為加強公司的整體性及凝聚力，令員工擁有共同價值取向，惠康特別舉辦「邁向THE BEST培訓計劃」，旨在每個員工於工作技能以外，工作心理素質，如培養「服務至上」文化、工作熱誠、正面工作態度及欣賞自己的工作成果等。 惠康於不同工作範疇及職級上，亦設有專門的訓練，例如管理層的團體意識工作坊。令每個職級的員工都能積極裝備自己。 惠康培訓課程的特色：
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